バナナドリームの特色

訳あって年間の限られた期間しか仕事が出来なかったり、残業することが出来ないといった限定条件を抱える技術者がシステム開発の現場には意外と数多く存在します。そういった技術者の多くは正社員となることは困難であり、契約社員として１人や初めて会う技術者と一緒に開発現場に投入されています。しかし、こういった仕事の形態になってしまうと、現場では発言力も弱く作業も自発的には行えない為にモチベーション維持が非常に困難となります。

また希望に満ち溢れていたはずの若手技術者が忙しさや人間関係の不調が原因でやる気を失っていく姿も何度も目にしてきました。人間的にも技術的にも優れている技術者、もしくは将来性を感じさせる技術者が本来の力を発揮できない状況を何度も目にするうちに、この人的リソースをもっと有効に使って皆が納得して作業できる環境を確立したいと思いバナナドリームを設立しました。

当社ではチーム単位での作業を基本とし、個人の弱点をチーム全体で補い合う事でどんな技術者でも楽しく快適に作業ができるコミュニティを構成しています。お互いの得手不得手を補い合うことで非常に高い生産性をも実現しています。また次から次へと新しい技術が誕生するタケノコ状態の中、協力して新しい情報にアンテナを張り、今後の業界動向に対して常に先手を打てるように心掛けています。

この業界、日々の仕事に追われ過ぎている技術者が多すぎる様に感じます。人生は、もっと豊かで楽しいものであるべきです。バナナドリームは社員１人１人が夢を叶える為のフィールドでありたいと考えています。皆で居心地の良い企業文化と職場環境を作り、個の事情や弱点を集団でカバーし、強力なチームワークで世の中を面白くしていきたいと思います。バナナドリームに携わった全ての方の人生が、携わる前よりも１％でも豊かなものになったのであれば我々にとって、これ以上の喜びはありません。