福利厚生・休日休暇

基礎データ

福利厚生	各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度 養老保険加入 資格取得補助 希望書籍購入 慶弔金 定期健康診断 予防接種補助 浦安手当 業務用携帯電話支給 業務用タブレット支給 会社イベント 社員旅行
休日休暇	完全週休２日制（土日） 祝日 夏季休暇・正月休暇 有給休暇 特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇など） 特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇など） アニバーサリー休暇 ※年間休日120日以上（2015年実績例：129日）

養老保険への加入

弊社では、従業員の万一の事態に備え、また計画的な退職金準備を行う為に、全ての正社員がソニー生命の特殊養老保険に加入しています。保険料は、全額会社にて負担しています。この養老保険には以下の様な特徴があります。

1．従業員と家族の生活を守ります。

従業員に万一の事態が起こった場合、死亡・高度障害保険金が従業員本人もしくは家族に支払われます。大事な従業員とその家族の生活を守りたい、その想いから会社として養老保険に加入しています。

2．計画的に退職金準備をしています。

無事に定年を迎えた場合、保険期間の満了となり満期保険金が会社に払い戻されます。その財源を元に退職金を支払いますので、会社として計画的な退職金準備を行っている事になります。

浦安手当（近隣住宅手当）

会社を構える浦安に暮らして、経済と交流の両面から地域活性に貢献して欲しい。会社の近所に住むことで頻繁に事務所に立ち寄り、積極的に会社イベントに関わって欲しい。まだ都内通勤の頻度が多いけれど、これから本社勤務の割合を増やしていった際には、通勤負担の軽減と時間効率の改善を行い、心身ともフレッシュな状態で働くことを実現したい。そんな想いから浦安の近くに住むほどに支給額が手厚くなる「浦安手当」という近隣住宅手当制度を準備しています。

	浦安市内	20分圏内	50分圏内
家賃が5万円未満	14,000円	7,000円	3,000円
家賃が5万円以上	20,000円	10,000円	5,000円

社員旅行

弊社では、社員同士の交流と、適度な息抜きによる仕事への活力向上のために、数年に一度のペースで社員旅行を企画しています。

記念すべき第一回目となる2006年度は、沖縄へ行ってまいりました。社名の由来にもあるように、弊社社員は南の島が大好きです。今回は、そんな社員達の意見を取り入れつつ、手作りプランでの旅行となりました。
この旅行のテーマは以下の３つ。

・ゆっくり流れる時間を楽しむ
・大自然を満喫する
・社員の結束力を高める

この３大テーマに則り、信号やコンビニのない穏やかな離島散策や、鬱蒼と茂るマングローブの林の間を進むカヤックなどのイベントを、旅行参加者全員で楽しむことができました。
このように、バナナドリームでは、社員同士のコミュニケーションの円滑化とモチベーション維持のためのイベントを大切にし、定期的に企画・開催しております。